KOMPETENSI MENGELOLA SUMBER DAYA PADA DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Abstract

Tata kelola pemerintahan yang baik membutuhkan manajemen resiko yang efektif. Instansi publik saat ini perlu untuk mendorong kompetensi setiap pegawainya dalam mengenali dan mengidentifikasi resiko yang ada. Penelitian ini menganalisis peningkatan kompetensi pegawai Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara terutama dilihat dari kemampuan mengidentifikasi dan mengelola resiko yang mungkin akan terjadi pada instansi dan ruang lingkup pekerjaannya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Para pegawai sudah menerapkan manajemen resiko terutama dilihat dari komitmen yang kuat dari pimpinan dalam selalu mempertimbangkan resiko dalam setiap pengambilan keputusan, Komunikasi yang berkelanjutan kepada seluruh jajaran organisasi tentang pentingnya Manajemen Risiko baik yang bersifat dari atas ke bawah maupun dari bawah ke atas, penghargaan terhadap organisasi dan/ atau pegawai yang dapat mengelola risiko dengan baik (reward & punishment) dan penghargaan manajemen risiko dalam proses bisnis organisasi.